Почему власти ужесточают миграционную политику несмотря на дефицит рабочих рук

Несмотря на кадровый дефицит и сокращение числа иностранных рабочих, власти вводят более жёсткие требования к мигрантам, усиливают цифровой контроль и меняют приоритеты миграционной политики.

Российские власти последовательно ужесточают миграционные правила: повышают госпошлины, вводят новые требования к обеспечению себя и семьи, сокращают сроки пребывания для граждан ряда стран и расширяют основания для выдворения. Причины таких шагов и возможные последствия для рынка труда вызывают серьёзные вопросы на фоне нехватки работников.

Трудовые мигранты

Ключевые изменения в законах

26 июля подписан пакет изменений, который вводит ряд новых требований: иностранцы должны обеспечивать себя и своих детей на уровне не ниже прожиточного минимума с учётом регионального коэффициента; по достижении 18 лет дети мигрантов обязаны покинуть страну, если не начнут работать; введена обязанность уплаты авансовых платежей по НДФЛ. Большинство новых норм вступят в силу с 1 января 2027 года.

Ранее уже повысили госпошлины: получение гражданства теперь обходится до 50 000 рублей, вид на жительство — до 30 000 рублей, разрешение на временное проживание и привлечение иностранного сотрудника — до 15 000 рублей.

Изменения концепции миграционной политики

Новая государственная концепция на 2026–2030 годы смещает акценты: если раньше мигрантов рассматривали как источник демографического роста и развития, теперь в центре — отбор тех, кто разделяет «традиционные» ценности. На ПМЖ планируют ориентироваться прежде всего на соотечественников и иной круг иностранных граждан, а трудовые мигранты всё чаще привлекаются в рамках целевого, организованного набора и рассматриваются как временная рабочая сила, по возможности без семьи.

Для граждан стран с безвизовым режимом срок временного пребывания уже сокращён со 180 до 90 дней в году. Облегчений для семей мигрантов становится меньше: ребёнка не примут в школу без подтверждения владения русским языком, а МВД получило расширенные полномочия по внесудебному выдворению.

Цифровой контроль и «профиль» мигранта

Власти развивают систему цифрового контроля: для оформления SIM‑карты планируют требовать СНИЛС, наличие учётной записи на госуслугах и биометрические данные, а также привязку SIM к IMEI смартфона. В ряде регионов проводится эксперимент с приложением для передачи геолокации мигрантов; при отсутствии данных в течение нескольких суток иностранца снимают с учёта. Обсуждается выпуск специальных устройств, в которых будет храниться электронный профиль мигранта.

Создана и запущена Государственная информационная система «Цифровой профиль иностранного гражданина», которая должна агрегировать данные и служить инструментом управления миграцией.

Последствия и критика

По данным официальных источников, за год число иностранцев в России сократилось примерно на 700 тысяч человек — с 6,8 млн до 6,1 млн. Это происходит на фоне прогнозируемого естественного сокращения населения и острого кадрового дефицита в отдельных секторах экономики.

Сторонники новых мер утверждают, что это повысит контроль за миграцией и безопасность. Независимые эксперты предупреждают, что массовое цифровое профилирование и расширение оснований для выдворения могут привести к дискриминации, нарушению прав и усилению уязвимости трудовых мигрантов.

Что это значит для рынка труда

Ужесточение правил может сократить приток рабочей силы и осложнить найм в секторах, где мигранты составляют значительную долю работников. В условиях демографического спада и мобилизации это усиливает риск дефицита кадров, на фоне чего ужесточение выглядит спорным с точки зрения потребностей экономики.