С 2027 года в стране введут новый ГОСТ для руководителей. В документе рекомендуется ясно формулировать задачи, обеспечивать обратную связь и исключать травлю и дискриминацию, а также избегать злоупотребления властью.
А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?