С 1 марта 2027 года в России официально появится новый вид трудовой деятельности — стажировка, которая будет оформляться срочным трудовым договором.
Кто сможет оформить стажировку
- выпускники среднего профессионального образования;
- выпускники высшего образования;
- лица, прошедшие дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки;
- лица, завершившие профессиональное обучение.
Договор о стажировке необходимо заключить не позднее чем через год после окончания обучения. Срок отсчёта приостанавливается на период прохождения службы, в период декрета и в других предусмотренных законом случаях.
Максимальная продолжительность стажировки составляет шесть месяцев.
Если после окончания стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, для него не будет предусмотрен испытательный срок.
Закон не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с вопросами охраны труда.
