Интерактивная карта экономических проблем России собрана командой проекта «Антиджоб». На ней отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержки зарплат, простои и перевод сотрудников на сокращённую рабочую неделю.
Каждая метка на карте содержит данные о предприятии, его местоположении, характере проблемы и годе происшествия. Авторы призывают работников, профсоюзы и жителей регионов присылать информацию о новых случаях в бот проекта — присланные сведения после проверки добавляются на карту.
Рост числа проблем в 2026 году
С начала 2026 года на карте зафиксированы проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42 случая). Если в прошлом году наибольшее число инцидентов приходилось на Урал и Кемеровскую область, то в 2026 году кризис охватил регионы от Калининграда до Камчатки.
Крупные остановки и сокращения
В списке остановившихся или сокращающих работу — лидеры отраслей: Челябинский электрометаллургический комбинат и производитель цемента «Цемрос», который приостановил работу двух заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
В Советске Калининградской области закрывается завод по переработке макулатуры компании «Атлас‑Маркет». Жители сообщали властям, что после закрытия около 400 человек останутся без работы в депрессивном регионе.
Во Воронежской области остановило работу одно из старейших предприятий — маслоперерабатывающий завод «МЭЗ «Аннинский», построенный в 1910 году. Руководство называет ситуацию временной и связывает её с нехваткой сырья.
Некоторые компании выводят сотрудников в простой или переводят на сокращённый график. На заводе «РУСАЛ» в Бокситогорске из почти 800 работников 131 выведен на простой, 450 переведены на неполный рабочий день. В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже перешли на четырёхдневную рабочую неделю, ещё десятки тысяч могут быть переведены в ближайшие месяцы.
Происходят массовые сокращения: уральский завод «Вектор» сократил половину инженеров, Казанский электромеханический завод уволил значительную часть сотрудников, кондитерский холдинг «Объединённые кондитеры» уволил около четверти персонала. В ряде случаев работодатели уходят от формальной процедуры сокращений и предлагают увольнение по соглашению сторон.
Крупнейший производитель грузовиков «КамАЗ» отмечен на карте дважды: компания объявляла о массовых сокращениях на фоне падения спроса и убытков, а также переводе работников на четырёхдневную неделю с пропорциональным снижением зарплат.
