В России планируют внедрить установленную корпоративную пенсию с автоматическим подключением

Работодатели будут автоматически перечислять взносы на личные счета сотрудников в НПФ; участие добровольное — работник сможет отказаться.

Что готовят в кратком виде?

В России готовят к запуску установленную пенсионную программу — новый вид корпоративной пенсии, при котором участие сотрудников будет организовано по умолчанию.

Ранее, чтобы начать копить на корпоративную или негосударственную пенсию, сотруднику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и оформлять договор. В новой схеме подключение будет автоматическим, но при этом каждый работник сможет отказаться от участия.

  • Автоматическое подключение сотрудников с возможностью отписки.
  • Взносы перечисляет работодатель на личный счёт в НПФ.
  • Средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного приумножения.

Инициатива призвана упростить процесс накоплений на пенсию и сделать его более массовым, переложив часть организационной нагрузки на работодателя.

Иллюстрация: пенсионные накопления

Если работник не желает участвовать, он сможет отказаться от программы у работодателя или в НПФ.