Госдума приняла в первом чтении законопроект, предложенный партией «Единая Россия». Документ регулирует отношения между работодателем и стажёром — выпускником образовательной организации.
Ключевые изменения
- срочный трудовой договор со статусом стажировки — зарплата не ниже МРОТ, период идёт в пенсионный стаж, оплачивается больничный;
- обязательное назначение наставника на весь период стажировки; сама стажировка длится до шести месяцев;
- возможность устроиться по специальности в течение года после выпуска;
- при уходе в армию, в декрет, при болезни или уходе за родственником срок стажировки приостанавливается;
- отсутствие испытательного срока — после успешной стажировки заключается постоянный договор.
Закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и государственную службу — для них сохраняется отдельное регулирование.
Новые правила должны вступить в силу с 1 марта 2027 года.
