В конце апреля группа граждан Индии, трудившихся в петербургском ресторане по договору с российской компанией «Протекция», в течение нескольких дней безуспешно пыталась попасть в консульство своей страны, чтобы остаться в России и урегулировать ситуацию с работодателем. В итоге, как сообщили в консульстве Индии, компания приобрела сотрудникам авиабилеты и отправила их на родину.
Индийские работники обратились в консульство в Петербурге, но вскоре были высланы домой
«Недопонимания между индийскими сотрудниками и российскими работодателями происходят постоянно», — сообщили в консульстве Индии, комментируя произошедшее.
Как развивалась ситуация. Индийские граждане приехали в Россию по приглашению компании «Протекция». По договору субподряда их направили работать на кухни неназванной сети ресторанов. 14 и 15 апреля они приходили к зданию консульства Индии в Петербурге: работники не хотели возвращаться домой и опасались, что им не выплатят зарплату за последний месяц.
15 апреля индийским работникам удалось попасть на прием в консульство, однако о результатах встречи они не рассказывали. Позже стало известно, что компания‑работодатель оформила им билеты и отправила обратно в Индию.
Что говорят сотрудники. Один из работников, гражданин Индии Мукеш Бхатт, рассчитывал провести в России два‑три года. Он оформил рабочую визу на девять месяцев, но примерно через полгода после приезда в Петербург ему сообщили, что он должен вернуться на родину.
По словам Бхатта, компания забрала у него паспорт, пообещав вернуть документ только в аэропорту перед вылетом. В переписке представитель «Протекции» на вопрос о паспорте резко отреагировал и заявил, что собеседник «ничего не понимает», следует из скриншота, который предоставил работник.
Позиция компании. Генеральный директор «Протекции» Елена Кошелева объяснила выезд индийских сотрудников разрывом контракта с ресторанной сетью. По ее словам, после прекращения договора компания была обязана направить иностранных работников домой. Оставаться в России они не могли, так как их визы привязаны к конкретному работодателю, указанному в документах.
В консульстве Индии уточнили, что для повторного трудоустройства в России иностранному работнику необходимо вернуться на родину и заново оформить документы на рабочую визу.
