С 1 сентября экстренно вызывать из отпуска смогут работники с вредными или опасными условиями труда.
Это будет допустимо только в случаях катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Эти часы работы должны оплачиваться в двойном размере. Часть отпуска, которую работник вынужден был прервать, должна быть предоставлена ему в удобное время в течение текущего рабочего года или перенесена на следующий.
Также закон предусматривает увеличение лимита сверхурочных до 240 часов в год при условии наличия коллективного договора или межотраслевого соглашения.
