Стажировка для выпускников станет официальным трудовым договором — закон вступит в силу 1 марта 2027 года

Президент подписал закон о введении стажировки для выпускников колледжей и вузов: она будет оформляться как трудовой договор с оплатой, учётом стажа и правом на больничный. Исключения коснутся госслужбы и некоторых видов допусков.

Президент подписал закон, вводящий новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Новые правила начнут действовать с 1 марта 2027 года.

Что изменится

Стажировка даст выпускникам возможность официально трудоустраиваться под руководством наставника, чтобы получить первый профессиональный опыт. Она будет оформляться как трудовой договор с оплатой, будет учитываться в трудовом стаже и давать право на получение больничного.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — Дмитрий Скриванов

Кого не затронет закон

Закон не распространяется на госслужащих и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для этих категорий сохраняются прежние нормы.

Дата вступления в силу

Новые правила начнут применяться с 1 марта 2027 года.

Иллюстрация: молодые специалисты

Иллюстрация: стажировка на рабочем месте