Коротко о программе
В России планируется внедрить новую корпоративную накопительную пенсионную программу, которая позволит работникам формировать дополнительный капитал за счёт отчислений работодателя.
Как будет работать
Главная идея — формирование дополнительной пенсии для сотрудников за счёт корпоративных взносов. Деньги будут переводиться работодателем на индивидуальные счёта в негосударственном пенсионном фонде и инвестироваться для защиты от инфляции и приумножения накоплений.
Участие в программе будет подключаться автоматически: работника по умолчанию включают в систему накоплений, но сохраняется право отказаться от участия.
Зачем это нужно
Ожидается, что программа поможет удерживать ценных сотрудников в компаниях, повысит коэффициент замещения утраченного заработка на пенсии и создаст значительный объём долгосрочных внутренних инвестиций.
