Минтруд предлагает связать кадровые потребности и студенческие квоты
Глава Минтруда Котяков на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике представил новую стратегию: прогнозируемые рабочие места, которые понадобятся предприятиям в горизонте ближайших семи лет, предлагается напрямую увязывать с целевыми квотами приёма молодых специалистов.
По его словам, подобный подход уже используют некоторые крупные корпорации, в том числе Ростех и Росатом. Власти рассчитывают, что такая мера поможет активнее привлекать молодёжь в реальную экономику, поскольку сейчас, по оценке ведомства, молодые люди недостаточно стремятся работать в производственной сфере.
